Unternehmensstrategie.

Unsere Beratungsaktivitäten zielen auf eine ganzheitliche und nachhaltige Unternehmensstrategie für unsere Kunden ab. Dabei ist die erfolgreiche und langfristige Sicherstellung des Unternehmenserfolgs oberstes Ziel. Das wirtschaftliche Umfeld, die Mitbewerber, das Kundenverhalten und die Einkaufsgewohnheiten verändern sich in einer immer schneller werdenden Geschwindigkeit.

Was heute erfolgversprechend ist, kann bereits in einem halben Jahr veraltet sein. Um den „strategischen Fit“ sicherzustellen, müssen Kultur, Struktur und Strategie optimal aufeinander abgestimmt sein. Unsere Erfahrung zeigt, dass Unternehmen häufig nicht die personellen Ressourcen und die Zeit zur Verfügung haben die Unternehmensstrategie in regelmässigen Abständen zu hinterfragen und dem neuen Marktumfeld anzupassen.

Schmidt Consulting folgt dem Konzept einer modulartig aufgebauten und umfassenden Strategieberatung. Diese schliesst – abhängig von Ihren Wünschen und verfügbaren Informationen innerhalb des Unternehmens – folgende Analysen ein:

  • Strukturanalyse/Organisation (Ablauf-, Aufbauorganisation)
  • Marktanalyse/Marketing (Mitbewerber, Marktanteile, Positionierung)
  • Ressourcenanalyse/Finanzen (Finanzmittel, Personal, Betriebsmittel)
  • Kulturanalyse (Wertvorstellung, Führungstechnik, Geschäftstätigkeit)
  • Stärken, Schwächen, Chancen, Gefahren (SWOT-Anaylse)
  • Strategische Erfolgspositionen und Frühwarngrössen

Ziel ist die Ausarbeitung einer Strategie, welche die Zielsetzungen erreicht und kompetitive Vorteile sowie die langfristig erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens garantiert. Am Ende des Prozesses steht ein strategischer Businessplan, welcher diese Zielerreichung für den Kunden sichert. Selbstverständlich begleiten wir Sie während der Umsetzungsphase. Damit ist sichergestellt, dass nicht einfach „Hochglanz-Konzepte“ in Schubladen verschwinden, sondern wir gemeinsam messbare Ziele erreichen. Wir stehen hierfür mit unserer langjährigen Erfahrung ein.

Projektbeispiele finden Sie unter den Referenzen.